Менеджер по продажам( Умная ферма )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Умная ферма"

Компания «Умная ферма» в связи с активным развитием бизнеса объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по продажам.

Компания «Умная ферма»:

· является ведущей компанией на территории Российской Федерации и Северо-Востоке Республики Казахстан, поставляющей оборудование и сопутствующие товары для молочных сельскохозяйственных ферм

· поставляет только качественные товары, являясь дилером лучших компаний-производителей: роботизированное оборудование «LELY» (золотой дилер 2014 и 2015 годов), «Интерхимет», «Искож» и т.д.

Обязанности:

· продажа и продвижение продукции компании: оборудование и сопутствующие товары для сельского хозяйства;

· работа с клиентской базой (поддержание/расширение);

· участие в проведении переговоров;

· подготовка и заключение договоров.

Требования:

· Наличие личного автомобиля и возможность эксплуатировать его в корпоративных целях

· опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет;

· Сформированные коммуникативные навыки, грамотное консультирование клиентов в офисе по телефону и при выездах на предприятие;

· навык ведения переговоров с клиентами на уровне руководителя, дистрибьюторами, дилерами;

· приветствуется инженерная эрудиция;

· навык проведения презентаций, формирования коммерческих предложений;

· нацеленность на результат;

· навык работы в активных продажах в условиях высокой конкурентоспособности, но и в условиях возможности зарабатывать на уровне топ-менеджеров крупных компаний

· ответственность, исполнительность, порядочность;

· амбициозность, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость;

Условия:

· доход складывается из заработной платы + премиальная часть;

· работа связана с частыми разъездами по Северо-Востоку Казахстана, интенсивный режим работы;

· компания предоставляет корпоративную сотовую связь, ноутбук

· оплата отпуска, больничного листа;

· график работы: пятидневка;

· возможность профессионального и карьерного роста, перспектива роста до руководителя отдела продаж;

· программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение и стажировка внутри компании);

· непрерывное и обязательное повышение квалификации: внутренняя библиотека, обучение внутри компании, оплачиваемые внешние обучающие мероприятия (Пермь);

· трудоустройство в соответствии с ТК РК, полный социальный пакет;

· демократичное руководство, дружный коллектив.