Начальник отдела капитального строительства (в архиве)

08 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Компания Нефтехим LTD"

Обязанности:

• Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству, модернизации и реконструкции производственных и административных объектов на предприятии;
• Организует подготовку проектной документации для прохождения государственной экспертизы, получение разрешения на строительство, подготовку технической документации для регистрации объектов в государственных учреждениях;
• Организует выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, охраны окружающей среды, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;
• Контролирует и проверяет списание материалов и материальных ценностей. Проверяет и подписывает промежуточные акты выполненных работ;
• Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению, проектно-изыскательских работ;
• Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами.;
• Разрабатывает нормативную документацию о работе отдела капитального строительства, взаимодействия его с структурными подразделениями, и т.п.;
• Решает задачи по вопросам подряда и субподряда, контролирует технологические процессы выполнения работ;

Требования:

• Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство»;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве;
• Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по выполнению строительно-монтажных работ, перспективы технического развития организации, технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ, прочие документы в пределах компетенции;
• Стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции, строительные нормы и правила, основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации.
• Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества, порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации, передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы законодательства об охране окружающей среды.
• Строительные нормы и правила безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии, требования противопожарной безопасности
• Опыт управления командой и высокий уровень лидерских качеств.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

• Работа в Республике Казахстан, г. Павлодар, ул.Химкомбинатовская 4.
• Полная занятость, дневной пятидневный режим работы (выходной день суббота и воскресенье).
• Трудовой договор с испытательным сроком до 3 месяцев, что будет дополнительно оговорено в трудовом договоре.
• Оплата труда, в форме должностного оклада. Действует доплата за вредные условия труда (4%), ежемесячная поощрительная надбавка (до 25%), пособие на оздоровление к отпуску, доплата за выслугу лет, премия по результатам работы за год – на условиях и в соответствии с действующими в Компании положениями;
• Добровольное медицинское страхование
• Компенсация за питание