Региональный торговый представитель

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "MLS Holding"

Компания ТОО "MLS Holding" - это официальный дистрибьютор на территории Республики Казахстан напольного покрытия марки «Ламинели», изготовленного с использованием новейшего немецкого технологического оборудования компаний Dieffenbacher (Диффенбахер) и HOMAG (Хомаг). Более 5 лет мы реализуем высококачественные ламинированные полы с ассортиментом 50+ декоров!

У нас есть второе направление - реализация высококачественных виниловых обоев на основе non-woven горячего тиснения.

В связи с ростом и развитием компании открыта вакансия Регионального менеджера по продажам.

Ключевая задача: развитие оптовых продаж в Вашем городе. Работа выездного характера по городу и ближайшей области.

Оставляйте отклик, присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

Будем рады успешному и продуктивному сотрудничеству!

С уважением, команда MLS Holding

Ваши обязанности:

1. Устанавливает деловые контакты, необходимые для распространения продукции компании, производит активный поиск новых клиентов

2. Контролирует заказ продукции клиентами на основании карты «остатков продаж» продукции.

3. Составляет и согласовывает с Коммерческим директором планы визитов к потенциальным и текущим клиентам.

4. Посещает потенциальных и активных клиентов согласно утвержденным планам визитов.

5. Поддерживает непосредственные отношения с клиентами, а именно:

- ведет переговоры

- проводит презентацию продукции

- предлагает новые виды продукции·

- предлагает услуги дополнительного сервиса (доставку, сопровождение грузов и т. д.)

- добивается увеличения объема и ассортимента заказа клиентами

6. Поддерживает в торговых точках клиентов максимально полный ассортимент, объем продаж продукции компании.

7. Контролирует выполнение стандартов мерчандайзинга в торговых точках, а именно:

- наличие и содержание экспозиции, установленных в торговых точках клиентов

- контролирует расположение продукции в соответствии со стандартами выкладки компании

- дает персоналу клиента необходимые рекомендации, касающиеся мерчандайзинга продукции

8. Обеспечивает клиентов рекламными материалами компании.

9. Проводит переговоры о проведении в магазинах и торговых точках клиентов рекламных и маркетинговых акций компании.

10. Оформляет и своевременно предоставляет маршрутную документацию:

- еженедельный план посещений клиентов

- отчет о проведенных встречах с клиентами

- отчет о проделанной работе в вверенном регионе

- отчет о командировках по городам вверенного региона

11. Контролирует платежи клиентов, используя информацию о платежах компании

12. Ведет учет претензий клиентов по исполнению заказов, по качеству продукции, выявляет причины нарушений и принимает меры по устранению и предупреждению этих причин

13. Ведет индивидуальную документацию на действующих и потенциальных клиентов

14. Собирает у клиентов информацию о продукции конкурентов, о покупательской активности и предоставляет ее Коммерческому директору

15. Предоставляет данные для отчетов менеджеру по работе с клиентами в Головной офис.

16. Своевременно и правильно оформляет необходимую документацию и отчетность и обеспечивает ее сохранность.

Требования к потенциальному сотруднику:

1. Опыт работы торговым представителем, региональным менеджером НЕ МЕНЕЕ 1-го ГОДА, желательно в В2В
2. Наличие собственного автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО
3. Наличие собственного ноутбука ЖЕЛАТЕЛЬНО
4. Готовность к регулярным командировкам, разъездам по городам закрепленного региона.
5. Знание техники продаж
6. Уровень владения ПК: уверенный пользователь ПК и программного обеспечения
   
   Будет преимуществом:
7. Опыт в продажах напольных покрытий, отделочных материалов и похожей продукции

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК (социальные, налоговые, медицинские отчисления)
• Прозрачная система оплаты труда до десятого числа каждого месяца
• Оклад 500 000 на руки + бонусы от выполнения продаж с января 2025 года
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (гибрид предусмотрен, 8 часовой)
• Корпоративный университет
• Возможность карьерного роста
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе РОП
• Годовой бонус
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой
• Большая команда профессионалов
• Расходы на бензин (в основном городе)
• Амортизационные расходы (собственный автотранспорт)
• Командировочные расходы (по городам региона)