HR-Директор

Компания "DQB Industries"

DQB Industries приглашает на работу HR-Директора и предлагает интересную работу в амбициозной, активно растущей Компании с крутой командой, где Вы сможете быть частью большой истории.

Обязанности:

✅ Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании;

✅Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала;

✅Поддерживать актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию компании;

✅Создание позитивного HR бренда на рынке;

✅Разработка KPI;

✅Обеспечение рабочих мест в компании, а также бесперебойно работающих систем электронных коммуникаций;

✅Проведение постоянных инспекций по отделам и департаментам, обнаружение и улаживание проблем в бизнес – процессах;

✅Ведение актуальных и полных статистик в компании;

✅Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала;

✅Создание корпоративной культуры в нашей компании (корпоративы, тимбилдинги, традиции, игры в рамках рабочих процессов).

✅Человека который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 1 года;

✅Того кто способен быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;

✅Того кто обладаете отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;

✅Человека который имеет прекрасные управленческие навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат.

Что мы ожидаем от кандидата:

✅Уверенный пользователь ПК;

✅Желателен опыт работы в CRM-системах;

✅Желательное знание казахского и английского языков;

✅Опыт работы в крупной производственной компании будет плюсом;

✅Желателен опыт работы на руководящей должности.

✅Мы дадим Вам возможность обучиться в одной из лучших компаний в сфере подготовки HR-специалистов;

✅Яркая интересная работа в компании поддерживающих коллег, в нашей команде нет текучки, где каждый сотрудник разделяет общие ценности и стремится к общей цели;

✅Стабильная официальная заработная плата;

✅Развозка по началу и окончанию рабочего дня;

✅Ежегодный отпуск;

✅Премии;

✅Социальный пакет:

- Социальный отпуск до 3-х дней (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка и т.д;

- Выплаты за рождение ребенка, регистрацию брака и т.д;

- Оплата 50% стоимости обучения сотрудника (языковые курсы и т.д.);

- 13 заработная плата;

- Заграничный отпуск за выслугу лет.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя